Agenții economici privați au obligația să anunțe locurile de muncă vacante la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) în județul în care își au sediul, iar în cazul în care nu fac acest lucru sunt pasibili de amenzi usturătoare. Și instituțiile publice ale Statului Român au această obligație, însă NU anunță locurile de muncă pentru muritorii de rând la AJOFM, ci le păstrează de multe ori pentru „pile”, potrivit unei analize realizată pe blogul personal de către economistul Lucian Fanea. Cum mai vii în întâmpinarea șomerilor, dacă nici măcar nu anunți toate posturile vacante de pe piață? Dacă privații sunt obligați să anunțe posturile libere, pentru că altfel sunt aspru amendați, de ce nu se aplică legea în același mod și instiuțiilor publice?”Ca ANOFM nu gestioneaza (din vina lor sau a altora, ramane de analizat de altii) locurile de munca vacante de la institutiile publice stau drept dovada comunicatele transmise pe site-ul www.anofm.ro prin care si in aceasta saptamana au anuntat ca „Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.650 locuri de muncă, în perioada 11- 17 iulie 2013.”Faptul ca nici o instituie publica nu este sanctionata ca nu publica prin ANOFM locurile de munca vacante dovedeste inca o data ca in Romania legile sunt facute doar pentru fraieri (a se citi firmele private) si atunci ne miram cand strainii ne arata cu degetul pentru aspecte evidente de incalcare a legilor si de sfidare a populatiei, iar in acest caz fiind vorba de sfidarea directa a somerilor”, arată economistul Lucian fanea în materialul ”Locurile de munca de la Stat un „Secret de Stat”.Argumentul instituțiilor publice este transparența, pe care o oferă prin intermediul site-urilor personale. Spre exemplu, Consiliul Județean Cluj deține o secțiune CONCURSURI, în timp ce Primăria Cluj-Napoca afișează concursurile la grămadă cu alte informații în secțiunea ANUNȚURI.Cu toată această transparență, instituțiile publice nu se supun legii, care spune foarte clar că posturile vacante trebuie aduse la cunoștința tuturor șomerilor prin intermediul AJOFM. Este încă o dovadă a faptului că în instituțiile noastre calcifiate în metehnele nepotismelor, criteriul competenței trecei în plan secund. Pe marile site-uri de recrutare nu veți găsi afișat niciun post vacant în instituțiile noastre.Explicația șefului AJOFM CLUJ, Daniel Don, pentru BUZZNEWS este că instituțiile publice ”se prevalează în acest moment de legi specifice. Spre exemplu, în învățământ se invocă legea învățământului, iar posturile se anunță la Inspectorat. La fel se întâmplă în cazul funcționarilor publici, care spun că se anunță la ANFP. În prezent se încearcă o clarificare a legii 76/2002 pentru a se elimina ambiguitățile în ceea ce privește obligativitatea instituțiilor publice de a anunța posturile vacante”Daniel Don mai spune că nicio instituție publică nu a fost încă amendată, în schimb au existat avertismente. O confirmare a faptului că instituțiile publice se situează dincolo de cadrul legal. În cazul privaților, amenzile ajung până la 5000 de lei.”Anul trecut, primul ministru Ponta anunta cu mare tam-tam ca l-a cooptat in echipa pe tanarul Cristian Botan care a realizat un program prin care pot fi anuntate locurile de munca vacante de la stat, numai ca proiectul s-a impotmolit inainte sa inceapa si a ramas tot la stadiul de iluzie. Totusi nu inteleg de ce mai trebuie facut inca un soft cand tot acest cadru exista creat si AJOFM-urile din intreaga tara pot sa gestioneze toate locurile de munca vacante de la institutiile publice din Romania si astfel sa dea o sansa in plus somerilor de a-si gasi un loc de munca nu obligatoriu in mediul privat.Ministerul Muncii impreuna cu ANOFM si alte institutii autorizate ar trebui ca in cel mai scurt timp sa demareze toate demersurile si procedurile necesare astfel ca toate locurile de munca vacante de la instituiile de stat din Romania sa fie anuntate prin ANOFM, numai astfel un somer isi poate gasi un loc de munca mai usor, numai asa se vor elimina o parte din angajarile la stat pe pile si relatii”, conchide Lucian Fanea.MENȚIONĂM că vineri, la ora 14.45, nu ne-a mai răspuns nimeni la Ministerul Muncii. La ANOFM ni s-a precizat că programul de lucru este până la ora 14:00 și am fost rugați de ofițerul de serviciu să revenim luni.
ANGAJĂRI PE PILE? INSTITUȚIILE PUBLICE, acuzate că nu anunță la AJOFM locurile de muncă vacante
ULTIMELE ȘTIRI