Numărul mare de Persoane Fizice Autorizate (PFA), peste jumătate de million potrivit Fiscului, trezeşte suspiciunea că multe sunt folosite doar ca vehicul de evitare a taxării pe muncă, scrie capital.ro.
Impozitarea PFA continuă să fie mai avantajoasă decât în cazul salariaţilor. Dacă un angajat care are contract individual de muncă ajunge să achite la stat, împreună cu angajatorul, încă 60% din venit, PFA au încă o serie de facilităţi şi excepţii care fac impozitarea mai suportabilă.
11% dintre PFA sunt înregistrate pentru activităţi profesionale, 6% pentru activităţi administrative, 6% pentru alte activităţi de servicii. În agricultură şi comerţ sunt 46% dintre PFA.
Pe lângă impozitul pe venit de 16%, PFA sunt obligate să se asigure în sistemul de pensii şi să achite o contribuţie de 31,3% din venitul declarat, care nu poate fi mai mic de 778 de lei – însemnând 35% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului, respectiv de 2.223 lei în 2014 – , dar nici mai mare de 11.115 lei – de cinci ori câştigul salarial mediu.
Prin urmare, PFA plătesc la pensii minim 244 de lei şi maxim 3.479 de lei. Veniturile sunt declarate la Fisc prin depunerea formularului 600. Contribuţia la pensii trebuie plătită trimestrial, în patru rate egale.
Avantajul este că PFA care au venituri din salarii, pensii sau indemnizaţii de şomaj sunt exceptate de la plata contribuţiei la pensii.
Spre deosebire de angajaţi, PFA nu plătesc contribuţii la fondul de şomaj, fondul de accidente de muncă şi boli profesionale, pentru concedii medicale.
MATERIAL INTEGRAL pe capital.ro