Patronii care îi cheamă pe angajați la muncă luni, 15 august, de Sărbătoarea Adormirea Maicii Domnului, riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.Inspectorul șef Emilian Roșca scrie într-un comunicat de presă că „Adormirea Maicii Domnului” este „una dintre cele mai indrăgite sărbători religioase pentru români”, o zi de sărbatoare legală stabilită prin lege, motiv pentru care nu se lucrează.”Conform dispoziţiilor Codului Muncii în zilele de sărbătoare legală angajatorii au obligaţia de a acorda zile libere lucrătorilor. Angajatorii, care au activităţi care se desfăşoară în regim continuu sau activitatea acestora nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului unităţii, pot fi exceptaţi de la obligaţia de a acorda zile libere angajaţilor cu condiţia ca timpul lucrat în aceste zile să fie compensat, conform dispoziţiilor în vigoare.Rezultatele activităţilor de control desfăşurate de ITM Cluj, în perioadele în care legea stabileşte că nu se lucrează, a condus la concluzia că există o serie de anagajtori care ignoră norma impusă de Lege.De aceea, dorim să venim în întampinarea angajatorilor prin specificările mai sus menţionate cu amendamentul:Angajatorii care nu respectă prevederile Codului Muncii în zilele de sărbători legale sunt pasibili de amezi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei„, avertizează Emilian Roșca.
AVERTISMENT DIN PARTEA ITM: Patronii care își cheamă angajații la muncă în 15 august riscă amenzi piperate CUM COMENTEZI?
ULTIMELE ȘTIRI