CFR Călători concediază peste 1000 de angajați

CFR Călători concediază peste 1.000 de salariați ca urmare a procesului de reformă convenit de Guvernul României cu Fondul Monetar Internațional, Comisia Europeană și Banca Mondială pentru viabilizarea sistemului feroviar românesc.Notificarea privind concedierile colective a fost înregistrată marți la Inspectoratul Teritorial de Muncă, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Federaţiile Sindicale.Vor fi trimiși acasă 1.050 salariaţi de la SNTFC CFR Călători şi 93 de la filiale: 50 salariaţi de la SCVLC „VOIAJ CFR” –S.A. şi 43 salariaţi de la „C.F.R. -GEVARO” – S.A.”Măsura vine ca urmare a condiționalităților agreate în Acordul Guvernului României cu Fondul Monetar Internațional, Comisia Europeană și Banca Mondială conform cărora personalul angajat al CFR Călători în 2012 trebuie să rămână același ca cel din 2011, chiar și după fuziunea prin absorbție a a filialelor la care „CFR Călători”-SA este unic acționar, respectiv Societatea Comercială de Exploatare a Vagoanelor de Dormit, Cușetă, Restaurant și Bar „C.F.R.- GEVARO” – S.A., Societatea Comercială de Vânzare Legitimații de Călătorie „C.F.R.– S.C.V.L.C. București”–S.A. și Societatea Comercială de Aprovizionare şi Desfacere Brașov „C.F.R.- S.C.A.D. Brașov ” – S.A., acţiune ce presupune şi preluarea unui număr de aproximativ 900 de salariaţi rămaşi în urma aplicării programelor proprii de restructurare”, potrivit CFR Călători.Conform angajamentelor din Scrisoarea de Intenție cu FMI, fondul de salarii pentru anul 2012 al CFR CĂLĂTORI trebuie să rămână același ca în 2011, chiar și după preluarea personalului din filialele absorbite.Potrivit aceleiași surse, în aplicarea concedierilor de personal, cazurile sociale au fost analizate şi convenite cu reprezentanţii sindicatelor.”Precizăm că prin Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate „CFR Călători”-SA, în vigoare până la data 23 martie 2012, s-a prevăzut ca personalul concediat să beneficieze de la data încetării contractelor individuale de muncă, ca urmare concedierii colective, de o sumă lunară egală cu suma prevăzută în art.1 din HG nr.1193/14.11.2010 pe timp de 6 luni, respectiv de 670 lei/lună/persoană.În prezent negocierile pentru încheierea unui nou contract colectiv de muncă 2012/2013 sunt în curs de derulare între partenerii sociali”, se mai arată în comunicatul CFR Călători.