MDM Group infomează că de la 1 ianuarie 2020 crește contribuția pentru persoane cu handicap neîncadrate datorită corelării ei cu salariul minim pe economie.
Astfel, potrivit Legii nr. 448/2006 art. 78 alin. (2) si (3) autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. Daca nu angajeaza persoane cu handicap, plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap.
Exemplul 1:
O societate cu 100 de angajați, are obligația fie de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numarul total de angajati, respectiv 4% x 100 = 4, fie de a plăti la stat lunar o suma egală cu 4 x 2.230 lei = 8.920 lei.
Anterior acestei modificări, suma pe care o datora era de 4 x 2.080 lei = 8.320 lei, cu 600 de lei/luna mai puțin.
Exemplul 2:
O societate cu 65 de angajați, are obligația fie de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numarul total de angajati, respectiv 4% x 60 = 2,6, fie de a plăti la stat lunar o suma egală cu 2,6 x 2.230 lei = 5.798 lei.
Anterior acestei modificări, suma pe care o datora era de 2,6 x 2.080 lei = 5.408 lei, cu 390 de lei/luna mai puțin.
Cadru legal: Hotărârea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.