De astazi firmele care angajeaza absolventi sau someri de peste 45 de ani nu vor mai fi scutite de plata contributiilor la somaj, informează MDM FINANCIAL GROUP. Cea mai mare rată a şomajului s-a înregistrat în luna iunie foto: olteniteanul.roPotrivit noilor modificari aduse Legii nr. 76/2002 art. 85 alin. (1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, arată MDM FINANCIAL GROUP.De asemenea, potrivita art. 80 alin. 1 din aceeasi lege “Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat […]”Vechea reglementare cuprindea urmatoarele:Art. 85 alin. 1 Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani”.Art. 80 alin. 1 “Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent […]”Cadru legal: Modificarile cu privire la Legea 72/2002 au intervenit prin Legea 250/2013 publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 457, din 24 iulie 2013 si intra astazi in vigoare.
Firmele care angajeaza absolventi sau someri de peste 45 de ani nu mai sunt scutite de plata contributiilor la somaj
ULTIMELE ȘTIRI