Reţeaua europeană de servicii pentru ocuparea forţei de muncă (EURES) pune la dispoziţia muncitorilor români calificaţi posturi sezoniere în Germania în domeniul hotelier, gastronomic, management şi IT, informează eures.anofm.ro.Următoarele locuri de muncă sunt scoase la concurs:
– bucătar la Hotel Marriott : 5 posturi
– Manager restaurant a la carte la Hotel Marriott: 10 posturi
Activitatea se desfasoara incepand cu 01.10.2013, pe o perioada de 1 an cu posibilitate de prelungire.Programul de lucru – norma intreaga (40 ore/saptamana), se lucreaza si in weekend si de sarbatorile legale. Salariul se negociază în urma interviewului.- barman la Europa Park Rust: 30 posturi, salariu între 1.850 – 1.950 € brut/luna
– ospătar la Europa Park Rust: 30 posturi, salariu între 1.730 – 1.820 € brut/luna (12,5% cota de venituri)
– bucătar la Europa park Rust: 20 posturi, salariu între 1.720 – 2.100 € brut/luna, in functie de calificare si experienta profesionala.
Locurile de muncă sunt de tip sezonier şi se desfăşoară pe durata de 6 luni începând cu luna aprilie 2014.- operator maşini mase plastice la Bayreuth: 4 posturi- bucătar la ZAV Bonn: 20 posturi, salariu între 1500 – 2000 € brut/luna, conform tarifului colectiv
– personal de serviciu la ZAV Bonn: 30 posturi, 1500 – 2000 € brut/luna, conform tarifului colectiv
– specialist IT la ZAV Bonn: 25 de posturiActivitate este sezoniera, in intervalul octombrie – aprilie. Programul de lucru este cu norma intreaga (40 ore/saptamana, cu posibilitatea efectuarii de ore suplimentare.Pentru toate posturile oferite în Germania aplicanţii trebuie să aibă cunoştinţe de limba Germana la un nivel B1 (mediu) la C2 (avansat). Pe lângă salariu, în majoritatea cazurilor angajatorii asigură cazarea şi masa pe toată durata contractului de muncă.Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV model Europass in limba germana, cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV Bonn. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.
GERMANIA angajează 145 de muncitori români – VEZI domeniul
ULTIMELE ȘTIRI