IT-ul a înregistrat cea mai mare creştere salarială în 2014, dintre toate domeniile şi sectoarele de activitate, arată raportul Paywell România. Tendinţele în recrutarea din IT arată că tot mai mulţi angajaţi sunt fidelizaţi prin bonusuri şi pachete de beneficii extrasalariale tot mai curprinzătoare şi consistente: de la pachete de acţiuni la compania angajatoare, la prime de vechime în firmă, abonamente la săli de sport, săli de agrement la locul de muncă, până la ieşiri în oraş, decontate de angajator.
Cel mai cautaţi în 2014, după numărul de poziţii disponibile, au fost dezvoltatorii care folosesc limbaje de programare tip Java sau .Net, au spus recrutorii Manpower pentru economica.net.
Per ansamblu, salariile din IT nu au crescut semnificativ faţă de nivelurile ofertate în 2013, iar eventualele creşteri s-au încadrat mai degrabă în marja de inflaţie. De regulă, IT-iştii seniori au fost ofertaţi cu salarii mai mari decât în 2013, în timp ce salariile oferite juniorilor au rămas neschimbate, în mare parte.
DETALII pe economica.net