Modificări importante în domeniul asigurărilor pentru şomaj vor intra în vigoare începând din 22 octombrie 2013, anunță MDM FINANCIAL GROUP.
Reguli noi in domeniul asigurarilor de somaj FOTO: kissfm
s-a introdus termenul de “somer de lunga durata” – fiind acel somer pe o perioada mai mare de 1 an, in cazul persoanelor cu varsta de minim 25 de ani si pe o perioada de 6 luni, in cazul persoanelor cu varsta cuprinsa intre 16 ani pana la impinirea varstei de 25 ani.
angajatorii sunt obligati sa comunice agentiilor teritoriale de munca locurile vacante ocupate, comunicate conform legii, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.
pot beneficia de somaj nu numai cetatenii straini si apatrizii care au fost incadrati in munca sau au realizat venituri pe teritoriul tarii, ci si cei care au drept de munca pe teritoriul Romaniei, conform legii.
se pot asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, urmatoarele persoane:
a) asociat unic, asociati;b) administratori care au incheiat contracte potrivit legii;c) persoanele fizice autorizate, inteprinzatori persoane fizice, titulari ai inteprinderilor individuale, precum si membrii inteprinderilor familiale( legea prevedea doar persoanele care desfasurau activitati independente);d) cetateni romani care lucreaza in strainatate, conform legii;e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate, conform legii, si care nu se regasesc in una din situatiile prevazute la literele a)-d).
angajatorii care organizeaza programe de formare profesionala pentru proprii angajati , derulate de furnizori autorizati, vor beneficia de se o suma in cuantum de 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesionala pentru cel mult 20% din personal, o data pe an. Pana in prezent legea prevedea acesta suma pentru un singur program in cursul unui an.
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant NU vor mai fi scutiti, pe o perioada de 12 luni, de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati.Angajatorii vor primi lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:a) o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta pentru cei cu scoli inferioare liceului sau scoli de arte si meserii;b) o suma egala cu 1,2 ori indicatorul social de referinta pentru absolventii de invatamant secundar superior sau postliceal;c) o suma de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta pentru absolventii de invatamant superior.S-a redus la 18 luni de la 3 ani obligativitatea angajatorilor de a mentine raporturile de munca cu absolventii incadrati conform prevederilor de mai susCadru legal: Legea nr. 250/19.07.2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, publicata in MO nr. 457/24.07.2013
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii, cum ar fi cookie-uri, pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitive. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne permite să procesăm date, cum ar fi comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Dacă nu îți dai consimțământul sau îți retragi consimțământul dat poate avea afecte negative asupra unor anumite funcționalități și funcții.
Funcționale
Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul este strict necesară în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
Stocarea tehnică sau accesul este necesară pentru a crea profiluri de utilizator la care trimitem publicitate sau pentru a urmări utilizatorul pe un site web sau pe mai multe site-uri web în scopuri de marketing similare.