SEMNAL DE ALARMĂ: 9 din 10 IMM-uri au mai puțin de 5 angajați, și aceștia plătiți cu salariul minim pe economie – CE FACILITĂȚI ar putea schimba radical situația
SEMNAL DE ALARMĂ: 9 din 10 IMM-uri au mai puțin de 5 angajați, și aceștia plătiți cu salariul minim pe economie – CE FACILITĂȚI ar putea schimba radical situația
Vicepresedintele Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Dan Mureșan, a propus o serie de măsuri pentru stimularea angajărilor și creșterii salariale în mediul IMM-urilor, plecând de la constatarea că 90% dintre IMM-uri au mai puțin de 5 angajați și că peste 90% din aceștia au salarii in jurul salariului minim pe economie (750 lei).O primă măsură propusă de Dan Mureșan vizează reducerea contributiilor sociale datorate de angajator în funcție de cifra de afaceri realizată și numărul de angajați.În cazul IMM-urilor cu o cifră de afaceri de până la 65.000 de euro și 3 angajați, reducerea ar urma să fie de 20 la sută și ar putea ajunge chiar și la 35 la sută dacă acea entitate are 11 angajați.IMM-urile cu o cifră de afaceri cuprinsă între 65.001 și 100.000 de euro, ar beneficia de reduceri ale contribuțiilor sociale datorate de angajator de 20 la sută pentru 5 angajați, până la 35 la sută pentru 15 angajați.La 9 angajați, IMM-urile cu o cifră de afaceri cuprinsă între 100.001 și 200.000 ar beneficia de o reducere de 20 la sută, iar cele care au 20 de angajați, de 35 la sută.Reducerile pentru IMM-urile cu o cifră de afaceri cuprinsă între 200.001 și 400.000 ar fi de 20 la sută pentru 11 angajați, de 25 la sută pentru 15 angajați, de 30 la sută pentru 30 de angajați și de 35 la sută pentru 30 de angajați.Nu în ultimul rând, IMM-urile cu o cifră de afaceri cuprinsă între 400.001 și 600.000 de euro, ar beneficia de reduceri de 20 la sută pentur 15 angajați până la una de 35 la sută pentru 40-49 de angajați.Dan Mureșan a explicat că a propus această pondere mai redusa a valorilor Cifrei de afaceri si Numarului de anagajati deoarece peste 90% dintre IMM-uri se incadreaza in aceste plafoane.Vicepresedintele Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România mai propune ca IMM-ul care ofera angajatului un salar peste salariul mediu brut pe economie nationala (2.223 lei in prezent) sa beneficieze de o reducere cu 25% a taxelor salariale datorate de angajator aferente respectivei persoane.O a treia măsură preconizată de Dan Mureșan vizează stimularea cresterii fondului de salarii.”IMM-ul care ofera angajatului un salar peste salariul mediu/angajat/firma sa beneficieze de o reducere a taxelor salariale datorate de angajator, astfel: – 10% reducere in cazul unui salar peste 1.600 lei salar mediu/angajat/firma și – 25% reducere in cazul unui salar peste 2.200 lei salar mediu/angajat/firma”, arată dan Mureșan, care este și președinte al CECAR Cluj.El crede că aplicarea acestor masuri nu se exclud una pe alta (aplicare lor cumulativa).De ce sunt necesare facilitățiledan_muresan-150×150
Vicepreședintele Dan Mureșan spune că, potrivit statisticilor, aproximativ 90% dintre IMM-uri au mai putin de 5 persoane angajate.Rata somajului actuala este de aproximativ 6,6% (conform INS) si peste 90% din angajatii din cadrul IMM-urilor din Romania au salarii in jurul salariului minim pe economie (750 lei).Taxele aferente salariilor sunt peste 81% din salariul net, din care 49% sunt taxe ale angajatorului. Pentru un salar net de 100 u.m. se platesc taxe de aproximativ 84 u.m. „Acest lucru obliga de multe ori IMM-urile sa incadreze personal la nivelul salariului minim pe economie”, subliniază Dan Mureșan.
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii, cum ar fi cookie-uri, pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitive. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne permite să procesăm date, cum ar fi comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Dacă nu îți dai consimțământul sau îți retragi consimțământul dat poate avea afecte negative asupra unor anumite funcționalități și funcții.
Funcționale
Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul este strict necesară în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
Stocarea tehnică sau accesul este necesară pentru a crea profiluri de utilizator la care trimitem publicitate sau pentru a urmări utilizatorul pe un site web sau pe mai multe site-uri web în scopuri de marketing similare.